募集要項
- 仕事内容
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【サービスについて】
Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。
【具体的な業務】
以下の業務をお任せします。
■マーケットやユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ
■セールスチームやユーザーからのフィードバックを基に、トレンドの変化や今後強化／改善すべき機能の把握
■開発案件を起案するために、エンジニアやデザイナーとの密なコミュニケーション
■事業の方向性や要望の重要性を基に開発優先順位を判断し、リリースまでを管理
■リリースした機能がマーケティングや営業の現場で活用されるための情報共有
将来的には、グループのマネジャーとして以下の業務をお任せします。
■メンバーのマネジメントおよび育成
■事業戦略に基づいたプロダクト開発戦略の立案と、中長期的なプロダクトロードマップの作成
【本ポジションの魅力】
Eightで働くことの最大の魅力は、ビジネス社会の既成概念を変革し、次世代に不可欠な価値を創造する挑戦に参加できることです。400万人以上のユーザーにBtoCとBtoBの両面からアプローチし、ビジネス社会全体に大きな影響を与える機会があります。
▽異なるプロダクトフェーズ
名刺管理領域ではPMF（プロダクトマーケットフィット。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、デジタル名刺領域では、これからPMFを目指すフェーズです。名刺管理領域でのさらなる成長、および名刺文化を変えるためのプロダクト戦略が経験できます。
▽多面性
BtoCとBtoBのサービスを提供しているため、両面のプロダクト開発を通じてビジネス社会全体に大きな影響を与えることができます。名刺管理領域および中小企業向け名刺管理サービスにおいてはPLG（プロダクトレッドグロース）の戦略を採用しているため、領域ごとに異なるプロダクト戦略の立案を経験できます。
▽グローバル展開
グローバルな視点でビジネスにおける出会いの価値を最大化することを目指し、グローバル市場での反復的なテストマーケティングを実施して
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■プロダクトマネジャーの経験（3年以上）
■データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見いだすスキル
■本質的な課題をプロダクトへ反映するスキル
【歓迎経験・スキル】
■SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
■プロダクトマネジャーの育成経験
■ユーザーリサーチの経験
■アジャイルソフトウエアの開発経験
【求める人物像】
■事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方
■周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
■関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
■同社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方。
※「Sansanのカタチ」https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 896～1512万円
