募集要項
- 仕事内容
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営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。
【求める役割】
1.開発チームのマネジメント業務
- 7～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務
3.メンバーの育成
- 育成カリキュラムの作成/改訂
- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）
【取り組む課題】
■市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する
■高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる
■高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる
■人材の育成により、より強い組織へ成長させていく
【ポジションの魅力】
■自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる
■1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Webアプリケーション開発経験
■開発マネージメント・管理経験
■メンバー育成経験
【歓迎経験・スキル】 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です！
■SaaS型Webサービスの開発経験
■若手エンジニアへの技術リード経験
■自動化などを含めた開発プロセスの改善
■その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験
■ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方
（https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 968～1268万円
