SE(Web・オープン系)
ミドル層歓迎【開発エンジニア】案件選択制/直請け案件8割/リモート比率8割/副業OK/月残業9.
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10312399
NEWSE(Web・オープン系)

ミドル層歓迎【開発エンジニア】案件選択制/直請け案件8割/リモート比率8割/副業OK/月残業9.

株式会社こだわり
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募集要項

仕事内容
【主な業務内容】

客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。

■上流工程

 -お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。

 -チーム参画の統括として参画。



■製造工程

 -基本設計・製造・テストの各工程。

 -チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。

要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。

リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。



【同社の特徴】

■成果を評価するチーム体制

社内のリーダーを担える方を募集しております。

成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。

会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。

社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■選択できるSES

営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。

スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。

商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング

月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。

常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。

「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。



【案件参画の特徴】

基本的にチームでの参画になります。

案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。

社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
応募資格
必須
【必須スキル・経験】

■開発工程3年以上経験



【歓迎スキル・経験】

■プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方

■開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方

■上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方

■キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~700万円

会社概要

社名
株式会社こだわり
事業内容・会社の特長
★案件選択可能!前年比140%成長率!お客さまへの価値提供にこだわる姿勢を軸に、技術人材の育成に注力している企業

2017年の創業以来、右肩上がりの成長を続ける急成長中のIT企業です。2025年7月時点で、前年比140%という高い成長率を達成しています。



同社はお客さまへの価値提供にこだわる姿勢を軸に、技術人材の育成に注力。

単なる開発現場への“人出し”にとどまらず課題解決につながる“提案”を積極的に行うことで、競合に埋もれない選ばれ続ける会社=勝ちにこだわる企業を目指しています。SES事業を基盤としながらも、IT領域における多様なソリューション提供を展開中。

さらに、海外進出やM&Aといった新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。



【事業内容】

・システムエンジニアリング事業

業務系・Web系開発を中心に、上流工程からテストまで一貫対応。単なる人材派遣ではなく、チーム型で課題解決を支援。

・システムインテグレーション事業

顧客の業務課題に対して、最適なITソリューションを設計・構築。

・経営コンサルティング事業

IT活用による業務改善やDX推進を支援。地方企業や中小企業への支援にも注力。



「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、同社は、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。

若手や地方人材、グローバル人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます



■想い

今後もIT人材が不足していくといわれているIT業界において、これまで活躍のスポット
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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