募集要項
- 仕事内容
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プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。
(1)新規及び既存プロダクト開発における業務推進
■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
■社内ステークホルダーのディレクション業務
■開発運用体制の構築
■エンジニアのピープルマネジメント
(2)エンジニアリング組織の構築
■エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動
■組織課題の解決、改善業務
■開発カルチャ―の醸成、浸透
■エンジニアのピープルマネジメント
(1)もしくは(2)のいずれかの業務をお任せします。（※(1)(2)どちらもお任せできる方歓迎）
【開発体制】
正社員14名（エンジニア：14名）、業務委託30名（エンジニア・デザイナー）
【開発環境】
■言語
－バックエンド：Ruby， Go
－フロントエンド：JavaScript， TypeScript
■フレームワーク
－バックエンド：Ruby on Rails
－フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)
■インフラ：AWS， GCP ・コミュニケーションツール：Slack， G Suite
■その他使用サービス、ライブラリ：GitHub， Jenkins， GitHub Actions， esa.io ， New Relic， Figma， Asana
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Webアプリケーションにおける開発経験7年以上
■10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上
【歓迎スキル・経験】
■チームビルディング、組織の立ち上げのご経験
■サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
■大規模システムの設計・開発・運用経験
■クラウドインフラの設計・開発・運用経験
■数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント（採用・評価・育成を含む）の経験
■勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験
■エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1200万円
