募集要項
- 仕事内容
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【システム運用・管理担当】確定拠出年金プロジェクト / 非開発業務 / SEからのキャリアチェンジ歓迎！
【役割と期待内容】
確定拠出年金制度に関するプロジェクトにおいて、システム運用・管理担当として、システム開発維持業務における上流工程をご担当いただきます。様々なシステム、プロジェクトがあるため、あなたのご経験・スキルを生かしたポジションで活躍いただけます。※金融業務知識は不問です。
■確定拠出年金制度に関するシステム企画・要件定義
■外部ベンダーの作業進捗管理
■関係部署との調整
■システム導入・運用に関する計画策定・実行
■ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート
【キャリアパス】
▼例：26歳で入社した元SEのOさんの場合
1年目：先輩とペアでユーザー部門との調整・要件定義を担当
2年目：進捗管理や業務改善提案を経験し、チームのサブリーダーに
3年目：小規模案件のPMを担当、若手の育成にも挑戦中
また、弊社では2024年度より 「 W.I.S.E.U.P.プロジェクト（次世代リーダー育成プロジェクト） 」 を発足し、若手社員のキャリア成長を強力にサポートしています。
将来的に「マネジメント経験を積みたい」「リーダーとして活躍したい」という意欲のある方に、最適な環境が整っています。
同社では、2024年度より 「 W.I.S.E.U.P.プロジェクト（次世代リーダー育成プロジェクト） 」 を発足し、若手社員のキャリア成長を強力にサポートしています。
将来的に「マネジメント経験を積みたい」「リーダーとして活躍したい」という意欲のある方に、最適な環境が整っています。
【こんな方におすすめです】
■「コードを書くより、全体を見渡す立場で仕事がしたい」
■「調整業務やプロジェクト推進に興味がある」
■「残業を減らし、家庭や自分の時間を大切にしたい」
そんな方には、ピッタリの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■システム開発業務に何らかの形で関わったご経験のある方（※金融機関向けシステムの開発経験や上流工程の経験は不問です！）
【歓迎スキル・経験】
■SIベンダーが作成した成果物（基本設計書、テストケースなど）のレビューができる方
■WEBシステムや基幹業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方
【求める人物像】
■ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方
■ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
■粘り強い、協調性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
