募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
▽期待する役割
■担当プロダクトにおけるフロントエンド開発のリード
-チームの目標達成に向け、技術的な観点から開発を推進する
-中長期的な保守性・拡張性・生産性を考慮した設計と実装をリードする
■チームの技術的意思決定への貢献
-事業やプロダクトの状況を踏まえ、チーム内での技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関与する
■品質と生産性の向上への貢献
-コードレビューやテスト、CI/CDなどの開発プロセスを改善し、チーム全体の開発の質を高める
-デザイナーと協働し、技術的な観点からUI/UXの改善を提案・実装する
▽想定される業務例
※下記に限定するものではありません
■CADDi Drawerの機能開発
-React、Next.jsなどを用いた新機能の設計・開発・テスト・運用
■技術的な課題解決
-チーム内の技術的負債の返済や、パフォーマンス改善などを計画し、実行する
チームで利用するライブラリの選定や導入、アップデートを推進する
■チーム開発プロセスの改善
-コンポーネントの共通化や設計方針の標準化などを通じて、チームの開発効率を向上させる
-デザイナーと協力し、Figmaと実装の連携をスムーズにするための仕組みづくりをリードする
■UI/UXの改善
-BtoB特有の複雑なユースケースを理解し、ユーザーにとって分かりやすく、使いやすいUIを設計・実装する
【このポジションの面白さ・得られる経験】
■事業グロースの実現に向けて、新しい技術を取り入れながら革新的なプロダクトを作っていく経験
■課題に対してピュアに向き合う社風であり、自らスタンスを取り説明責任を果たす方には、立場を問わず裁量を持ちやすい環境
■世界でも類似プロダクトがない中で、あるべきUI/UXを構想し、作り込んでいく面白さ
■多種多様なステークホルダー×ユースケースを考慮し、複雑で高度なUI/UXの要求を実現する面白さ
■難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験
■グローバルで展開するプロダクトの開発経験
■産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
(1) チームの中心メンバーとしてフロントエンド開発を推進した経験
■React， Vue， Angularなどのモダンなフレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験（目安：3年以上）
■サービスのフロントエンドにおける技術選定や設計において、中心メンバーとして意思決定に関わった経験
(2) 開発における課題解決経験
■プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験
-例として、以下のようなご経験をイメージしています(すべて経験されている必要はありません)
■チーム内の開発計画の立案やタスク分解、進捗管理に貢献した経験
■テスト戦略の策定・導入や、開発プロセスの改善をチーム内で推進した経験
(3) 語学力
■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
-テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
【歓迎経験・スキル】
■大規模なサービスにおける開発・運用経験
■WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験
■GraphQLを利用した開発経験
■Webページの高速化および最適化の経験
■SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどを用いた開発経験
【求める人物像】
■キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方
■フロントエンドの潮流をキャッチアップしており、自社の文脈に落とした時にどうすべきかスタンスを取ることができる方
-特定の技術に詳しいことよりも、技術の本質を抽象的に理解し、広く重要な概念を押さえているかを重視しています
■変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
■相手のコンテキストや解像度に配慮し、
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～1000万円
