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コーポレートシステム開発リード
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10498006
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コーポレートシステム開発リード

キャディ株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

(1)コーポレートシステムの企画・設計・開発

■経営企画、経理、法務などコーポレート部門の業務要件を分析し、課題解決に向けたシステム企画、設計、仕様策定

■要件定義から実装、テスト、リリース、運用まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全般の推進

■既存システム(Salesforce等のSaaSを含む)との連携を考慮したAPI開発やデータ連携基盤の設計・構築



(2)開発プロセス・チームのリードと最適化

■アジャイル開発等の手法を用いた開発プロセスの標準化と継続的な改善活動の推進

■コードレビュー文化の醸成、CI/CDパイプラインの構築・改善、テスト自動化による開発効率と品質の向上

■開発チームの目標設定、タスク管理、進捗管理、およびメンバーに対する技術的な指導や育成



(3)システムアーキテクチャの設計とガバナンス強化

■事業戦略に基づいた、スケーラビリティとメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの設計・技術選定

■既存システムの技術的負債の特定・分析と、その解消に向けたリファクタリング計画の立案・実行

■全社で利用するマスターデータの設計・管理を通じたデータガバナンスの強化と利活用の推進

■システム障害発生時の原因調査・復旧対応と、再発防止策の立案・実装



【利用ツール・デバイス】

■Windows、Macbook、iPhone/iPad

■Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira

■GCP(BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, IAM, Gemini API等)

■Azure(EntraID, AzureOpenAI等)

■Claude Code, Terraform, GitHub, Datadog
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感

■Webアプリケーション/システムの開発において、要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリードした経験

■クラウドプラットフォーム(GCP, AWS, Azure等)を活用したシステム開発・運用経験

■3名以上の開発チームにおけるリーダー、またはテックリードとしての実務経験

■経理、人事、法務など非エンジニアのステークホルダーと連携し、業務要件をシステム仕様に落とし込んだ経験

■SQLを用いたデータ操作および、APIを利用したシステム間連携の設計・開発経験



【歓迎経験・スキル】

■アジャイル(スクラム等)開発プロセスの導入、または継続的な改善をリードした経験

■CI/CDパイプラインの構築・運用経験

■Salesforce等のSaaSプロダクトと連携するシステムの開発経験

■会計、人事、法務など、特定のコーポレート業務領域に関するドメイン知識

■開発チームの生産性やコード品質を向上させるための施策(勉強会、コードレビュー文化の醸成等)を企画・推進した経験

■英語での技術的なコミュニケーション能力(ドキュメント読解、海外ベンダーとの折衝等)



【求める人物像】

■技術の選定・運用だけでなく、事業視点で「あるべき姿」を描ける方

■設計だけでなく手を動かし、オーナーシップを持って運用改善できる方

■現場部門との信頼関係を構築しながら、技術的に丁寧なサポートができる方

■技術を学び続ける姿勢と、新しい挑戦への前向きなマインドを持つ方



キャディでは、「大胆・卓越・一丸・至誠」という4つのValueを体現できる方を求めています。インフラの力で組織の成長と効率を支える仲間をお待ちしています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1200万円

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■製造業の受発注プラットフォーム『CADDi(キャディ)』の開発・提供



【製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」について】

同社が提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することでモノづくり産業のポテンシャルを解放します。装置メーカーの利用企業は全国約1,600社(2021年5月現在)、提携加工会社は600社以上。



【ミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが同社の使命です。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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