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Senior Software Engineer, Backend
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10498335
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Senior Software Engineer, Backend

キャディ株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

Backend Engineer(Analysis Platform) は、アプリケーション開発チームや機械学習モデル構築チームと協業し、機械学習、データサイエンスの技術成果をプロダクトへ継続的に提供するためのバックエンド基盤の構築、保守、運用を行います。

また、キャディの持つデータを活用するべく、データ収集パイプラインの構築やデータ活用の促進について、基盤の観点からリードする働きを期待します。



以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。



■機械学習をシステムで利用するためのAPIやBatch基盤構築、CI/CDを用いたデプロイ環境の構築

■本番環境での監視、パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装

■同期/非同期基盤上での機械学習処理パイプラインの開発、整備、運用

■推論・学習プラットフォームのインフラコストの最適化

■機械学習モデル構築の担当者、Platform担当者とコミュニケーションし、プロセスを文書化



CADDiの Backend Engineer(Analysis Platform) は実プロダクトにおいて機械学習を利用するためのバックエンドの構築・運用をするご経験が積めるのはもちろんのこと、ご経験やご興味に応じて、フロントエンドdemoの作成や新しいMLモデルの作成まで、新しいチャレンジの許容度が広く、技術の幅を広げていける環境です。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(5年以上)

■ソフトウェア開発におけるリード経験

・チームリーダーやプロジェクト推進など、規模を問わず、設計・開発・運用やそれに伴う必要なコミュニケーションをリードした経験を重視



▽以下のうちいずれかの経験(2年以上)

■クラウドインフラを用いた共通基盤(インフラまたはバックエンド)の開発経験

■検索システムまたは推薦システムの開発経験

■SRE等の活動を通じたクラウドインフラの運用経験

■機械学習システムにおいて、非機能要件や運用面を考慮しながら設計・開発・運用を行った経験



■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力

・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること

・例:日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等



【歓迎経験・スキル】

■大規模サービスでの負荷、スケーラビリティを考慮した開発経験

■Vertex AI Pipeline、kubeflow、Apache Beam、Sparkなどを用いて機械学習パイプラインを開発した経験

■ML Engineerと協業し、機械学習、データサイエンスのモデルを継続的に改善・提供した経験

■機能開発チームと協業し、機械学習を用いたプロダクト機能を設計・実装・運用した経験

■BigQuery や dbt, Looker Studio を用いた社内外へのデータ活用施策の企画、推進の経験

■Data-centricに機械学習モデルを改善するために、データ品質を高める施策を実施した経験

■機械学習、統計、線形代数、コンピュータサイエンスに関連したアルゴリズムの基礎知識

■外国籍エンジニアなど、異なる言語を利用
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
700~1200万円

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■製造業の受発注プラットフォーム『CADDi(キャディ)』の開発・提供



【製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」について】

同社が提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することでモノづくり産業のポテンシャルを解放します。装置メーカーの利用企業は全国約1,600社(2021年5月現在)、提携加工会社は600社以上。



【ミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが同社の使命です。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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