社内SE・システム管理
コーポレートセキュリティエンジニア
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10498338
NEW社内SE・システム管理

コーポレートセキュリティエンジニア

キャディ株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

(1)情報セキュリティ体制の構築・運用

■コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行

■社内システムやクラウド環境(Google Workspace, Microsoft 365等)におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理

■セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤(Microsoft Entra ID、SSO、MFA等)の運用と改善



(2)インシデント対応とリスク管理

■セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む)

■外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行

■定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援

■各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応



(3)技術検証とセキュリティ文化の対外発信

■新たなセキュリティ技術やフレームワーク(例:ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)の情報収集とPoC(概念実証)の企画・実施

■業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価(セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など)

■自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信(テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催)

■社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有(Confluence、GitHub、Notion等の活用)

■グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映(業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加)
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感

■エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験(社内向けシステム、インフラ、クラウドなど)

■セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験

■部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験

■実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験



【歓迎経験・スキル】

■情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM等の資格保有

■ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験

■スクリプトやツール開発(Python, PowerShell等)による業務改善経験

■セキュリティエンジニアとしての3年以上の実務経験

■ビジネスレベルの英語力(ドキュメント読解、海外ベンダー対応等)



【求める人物像】

■事業理解と技術的知見の両面を活かして、実効性ある施策を設計し、自ら実現できる方

■安全性とユーザー体験のバランスを取った提案ができる方

■トラブル発生時にも冷静に対処できる分析力と判断力を持つ方

■新しい技術や脅威に対する好奇心と学習意欲が高い方



キャディでは、「大胆・卓越・一丸・至誠」という4つのValueを体現できる方を求めています。信頼とスピードの両立を支えるセキュリティの専門家として、事業の成長と安心を共に創っていきましょう。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
550~1100万円

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■製造業の受発注プラットフォーム『CADDi(キャディ)』の開発・提供



【製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」について】

同社が提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することでモノづくり産業のポテンシャルを解放します。装置メーカーの利用企業は全国約1,600社(2021年5月現在)、提携加工会社は600社以上。



【ミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが同社の使命です。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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