募集要項
- 仕事内容
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自社サービスである「Appvisor Push」及び「Appvisor」の担当エンジニアとして新機能開発や運用保守をお任せします。
企画や要件定義のフェーズから、エンジニアでもある事業責任者と共に考えて実行していっていただきます。
そのため、手を動かす開発だけではなくサービス提案やタスク管理などのマネジメント方面の役割も期待しております。
開発範囲としては主にサーバ/インフラを含めたバックエンド側をお任せしたいと考えておりますが、アプリ側と連携する部分もございますのでアプリ側の経験もあるとよりスムーズに開発が進められるかと思います。
【Appvisor Push概要】
長年の運用実績と安定した動作を誇るアプリのPush通知のASP
新機能の追加というよりは基本的にシステムの改善や保守がメインとなります。
サービスサイト：https://www.app-visor.com/
【Appvisorの概要】
Appvisor PushのPush通知機能をベースにして、強制アップデート/ストアレビュー/アプリ管理機能などのアプリを開発する上で必須となる機能を盛り込みリニューアルしたアプリ開発支援サービス
直近でリニューアルしたばかりかつ、今後新機能の開発や対応プラットフォームの拡張などを計画しているため、新機能開発を中心としながら改善も同時に行なっていく必要がございます。
サービスサイト：https://mb.app-visor.com/
▼こんな人におすすめ！
■事業を成長させたい
■フルスタックエンジニアになりたい
■マネジメント方面を目指したい
▼少数精鋭
フルスタックに全体を把握しているエンジニアとそこから指示をもらって開発するエンジニア(合計5名程度)で開発を行っております。
そのため、意思決定のスピード感は非常に早くそこの風通しは良い状態となっています。
ただ、その分1人が複数の分野にまたがって開発できるだけのスキル感が求められます。
▼裁量の広さ
ベースの設計と最低限守らなければならないルールはございますが、その上でどういった機能を作るのかどう進めるのかといった部分は提案してもらえる環境にあります。
また、後々は自身のタスク管理もご自身で行えるよ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■PHPを利用したシステムの開発や運用保守の経験3年以上
■Goを利用したシステムの開発や運用保守の経験1年以上
■MySQLを使ったDBの構築/運用経験3年以上
【歓迎スキル・経験】
■NginxやPHP、MySQLといった各種ミドルウェアのバージョンアップ経験
■企画/営業/タスク管理などのディレクション/PM経験
■問い合わせ対応などのクライアントワークの経験
■ASPの運用経験
■AWSを利用したサービスの設計/運用経験 ■Android/iOSのネイティブ開発の経験
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
