募集要項
- 仕事内容
-
Server の保守・運用・構築
ポジション：サブリーダー
【業務内容】
・インフラ運用保守チームマネジメント支援(進捗管理、課題管理、サービスレベル管理、運用報告）
・インフラ（OS:Linux/Windows MW:Apache/Tomcat/JP1/SFTP 仮想化基盤: VMware クラウド：Azure）運用業務
・インフラ管理業務（構成管理等、定常[週次/月次]報告）
・インフラの障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
・インフラ設計／構築及び関連業務対応(手順書作成、設計担当との連携含む)
【業務事例】
・正常性確認、ログ調査、問い合わせ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定等
・パッチ適用、変更依頼に対する変更作業、バージョンアップ、監視設定、脆弱性対応、自動化対応等
・資源管理、構成管理、定常[週次/月次]報告
・設計担当と連携しパラメータシート作成、新規OS構築、新規ソフトウェア導入、開発環境での試験等
【業務ポイント】
個人ではなく、チームで取り組んでいるPJで安心です！有識者やリーダも既に在籍している為
最初は指示のもと業務を遂行頂き、徐々にリーダ業務の経験を得る事が可能です！
プライムの案件となり、柔軟な提案が可能です。
Globalを含めたクライアントと共に構築・運用・保守までワンストップで経験できる点が強みです。
開発環境を利用したテストを十分に行える点も魅力の１つで技術力が向上します。
管理職（マネージャ）へのステップアップ含め、個人の希望を十分に考慮しキャリアパスを構築できます。
例）
・保守・運用メンバ→構築メンバ→PJリーダ→マネージャ
・保守・運用サブリーダ→PJリーダ→マネージャ
・保守・運用サブリーダ→構築サブリーダ→PJリーダ→要件定義・設計メンバ
・構築メンバ→要件定義・設計メンバ
【参画人数】
約29名
【使用技術】
OS：WindowsServer 2019，2022、RedHatLinux 8，9
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
・IT業界経験：5年以上
・インフラ運用/保守/構築経験（いずれか） 3年以上程度
【歓迎する経験・スキル】
＜以下のいずれかの経験または資格をお持ちの方＞
・インフラ運用・保守経験 /インフラの詳細設計、構築経験
＜有れば尚可＞
プロジェクトリーダー、マネジメント経験 /LPIC等ベンダー資格
・コミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方、能動的に作業に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～750万円
