募集要項
- 仕事内容
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プロダクトマネージャとして、営業やマーケティング、エンジニアチームとのの橋渡しをしながら、弊社プラットフォームを活用するエンジニアを増やし再現性高くアカウント増加を担っていただきます。
▽戦略・企画
■プロダクト戦略の策定: 市場調査、競争分析、顧客インサイトを基にした中長期的なプロダクトビジョンの立案
■プロダクトポートフォリオの管理: 複数のプロダクトラインの優先度付けとリソース最適化
■プロダクトロードマップの作成・管理: ユーザー要望、技術トレンド、ビジネスゴールを踏まえた計画策定
▽開発・運用
■プロダクトの仕様策定・要件定義: エンジニア・デザイナーと協力し、MVP開発を開発管理部門と共同で実施。
■プロダクトのグロース戦略立案: ユーザー獲得、オンボーディング、LTV最大化
▽連携・マネジメント
■エンジニアリングチームとの協働: 技術的な制約を理解しながら、実現可能な開発計画を策定
■マーケティングチームとの協業： これまでのソリューションでの販売に加えてテックタッチでのユーザー増加を協業
UXの改善を提案推進し、ユーザー体験を向上
【ポジションの魅力】
■プロダクトグロースの企画・開発に関われる
■エンジニア、デザイナー、ビジネスチームと連携しながら、裁量をもってプロダクトを推進できる
■自社プロダクトの成長を直接担えることができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
■プロダクト開発の全プロセス（企画→開発→ローンチ→グロース）に関与した経験
■市場分析・データ分析のスキル（Google Analytics， SQL， BIツールなど）
■KPIマネジメント、KPI設定・評価・改善の経験（ARR， MRR， DAU， MAU， Churn Rateなど）
【歓迎スキル・経験】
■SaaS・クラウドサービスのプロダクトマネジメント経験
■B2Bプロダクトの開発・運営経験
■ローコード、ノーコード市場の動向、および経験と知識
■エンジニアとしてバックグランドもしくは、エンジニアと円滑なコミュニケーションを行える知識
【求める人物像】
■自律的に動ける人
■ユーザー視点を持ち、プロダクトの価値を最大化することにこだわる人
■プロダクトの収益化戦略の立案経験、事業目標とユーザーニーズを結びつけ、プロダクトを成長させることに情熱を持てる人
■エンジニアやデザイナーとフラットにコミュニケーションをとり、建設的な議論ができる人
■組織横断での調整力を持ち、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
