募集要項
- 仕事内容
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【桜木町】全社教育の企画・推進業務
【業務の概要】
同社の教育担当として、新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般を担当いただきます。
【担当業務】
▽教育企画、推進、データ分析業務
■既存研修のアップデート（課題抽出から改善提案、アンケート結果から定量・定性分析など）
■全社教育課題の改善、研修での過不足点検、整備から、新設研修の検討
■教育専門業者との連携、運営コントロール
■全社の教育、育成方針の検討
■チームマネジメント（本人の能力に応じて対応いただきます）
【部所の魅力等】
人財開発部では、新卒採用推進室、キャリア採用推進室、教育企画室の３つの室に分かれて活動しています。
今回募集している教育企画担当は、全社教育においての課題抽出、改善、新規施策の検討などを行っていただきます。外部教育業者からの提案を比較し、同社社員の教育に一番適しているものを検討、具体化するための根拠としてデータ分析、市場調査などを実施いただきます。
教育部門は、社員の成長を促し、下支えする重要な役割を担っています。会社の成長や文化に大きな影響を与えることができ、大きなやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
下記すべての条件を満たす方
■自社の人事部門にて、教育関連業務に5年以上従事した経験がある方、または教育関連企業にて研修企画などを5年以上経験されたことがある方
■3名程度のチームマネジメント経験のある方
■Excelで集計や分析の実務経験がある方
■PowerPointにて企画書・提案書・社内会議資料作成経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■IT業界での教育職務経験
■PowerBI、PowerQueryの利用経験
■3名程度のチームマネジメント経験のある方
■エンジニア経験がある方
【求める人物像】
■全社視点で物事を考え、課題発見から解決案を能動的に考え、他者に自身の考えを説明ができる方
■チームで目標達成に向けて仕事をすることにやりがいを感じる方
■新たな仕事にも向上心をもって挑戦していく気持ちがある方
■人とのコミュニケーションが好きで、自分の言葉で発信していく事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 455～909万円
