募集要項
- 募集背景
- 寝屋川市の病院内にございます、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーを募集いたします。
- 仕事内容
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居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般【利用者の相談対応】
現在サービスを利用している利用者や、これから介護サービスを利用したいと考えている方々からの質問に応え、適切な介護サービスの利用をサポートします。
【要介護認定の申請サポート】
要介護認定の手続き方法を説明し、場合によっては、認定申請手続きの代行を行います。
【ケアプランの策定】
利用者の介護ニーズを評価、訪問介護やショートステイなどを組み合わせた最適なケアプランを作成します。
【利用者のモニタリング】
介護サービスが適切に提供されているかを確認するため、定期的に利用者の自宅を訪問します。利用者の健康状態の変化や介護サービスの必要性に変化がないかを調査し、ケアプランの更新や介護スタッフへの指導を行います。
【給付管理】
介護報酬の請求と給付の管理を行います。
- 応募資格
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- 必須
- 介護支援専門員資格
- 歓迎
- ケアマネジャー経験者歓迎！
- 雇用形態
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正職員
試用期間：３ヵ月(同条件)
- ポジション・役割
- ケアマネジャー
- 勤務地
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大阪府寝屋川市
★マイカー通勤OK＆無料駐車場有
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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月給：240,000円～
(年齢・経験を考慮し決定)
内訳
基本給：205,000円～
免許・危険手当：15，000円
住宅手当：10,000円
主任ケアマネ有資格者は別途手当あり
・昇給：あり 年1回(3月)
・賞与：あり 年2回(6月、12月)★昨年度実績3ヵ月分
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給 （車通勤可能：交通費は規定に基づき支給）
・資格取得手当
・研修費用補助
・制服貸与
★退職金制度（常勤3年以上）
★子供の入学祝い金制度（さくら祝い金）
★資格取得費用補助
★職員旅行
★クラブ活動費補助
★大忘年会
★食堂完備
- 休日休暇
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シフト制
月9回の休み（2月は8回）
有給休暇
★夏季休暇
★誕生日休暇
★慶弔休暇
★育児休暇
★産前産後休暇
★産休育休暇の取得率100％です！
- 選考プロセス
- 書類選考の後、面接１回
