募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■グループ事業会社のマネジメントや、時に事業会社社長の右腕となり、FP&Aの役割を果たしていただける方を求めています。
・グループ各社の社長や取締役との距離も近いので、経営層と同じ目線で業務を行っていただけます。
・予算・事業戦略・計画の策定
・財務諸表・管理会計の予実管理・分析
・新規事業案件や投資案件の検討・遂行
・その他各社経営課題に対する取り組みや事業会社における管理部門業務
【業務の魅力】
・経営者にとても近いので、経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。
・今までのご経験を軸に、予算策定や投資案件対応含め、幅広いキャリアを構築していただけるフィールドがあります。
・日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら経営企画業務・FP&A業務を学びたい方、国内外含め幅広い業務で経験値を高めたい方などにとって、習熟度合により裁量をもってチャレンジすることができ、やりがいを感じることができるポジションです。
＜教育制度＞
■キャリア教育機会
・理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、
・階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等
・ジュニアボード（若手経営者育成研修）など
■教育についての考え方
・「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針
・同社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。
・人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。
・同社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。
・そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。
・経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。
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＜応募資格＞
【必須】
・財務諸表やファイナンスに関する基礎知識
・上場企業で経営企画業務をやってみたいという意欲をお持ちの方
※上記かついずれかの知識やご経験
・中期経営計画策定/事業戦略策定/予算策定/管理会計分析等
【歓迎】
・セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業規模における就業経験
・PMI経験、ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
