募集要項
- 仕事内容
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ラクスグループにおけるデータ活用推進の中核組織として、全社の意思決定や業務改革を支えるデータ基盤の整備・運用をリードしていただきます。
入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務に携わり、当組織のデータ戦略、基盤構築プロセス、各事業部のデータ利用実態を把握していただきます。その上で、事業部との連携を深め、データ戦略の企画・実行、プロジェクトマネジメントを推進いただき、将来的には組織全体の戦略策定やメンバー育成など、より広範なマネジメント業務に取り組んでいただきます。
【担当業務】
▽組織マネジメント
■全社のデータ活用施策を推進する各プロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、データドリブン経営の実現をリード
■定期的な1on1ミーティング等を通じ、部下のパフォーマンス評価およびキャリア育成の実施
■チームメンバーへの技術面およびプロセス面での指導、育成計画の策定と実行
■必要に応じた採用活動および組織体制の最適化
▽担当プロジェクト
■データ戦略の企画・推進
-事業部と連携し、データ利活用に向けた全社戦略の立案と実行
-データガバナンス体制の強化およびデータ管理ルールの策定・実施
■データ基盤・システムの整備・運用
-社内各種システムやSaaS製品からのデータ収集、Data Lake/ Warehouse/ Martの設計・実装
-ETLパイプライン（使用ツール例：Embulk、trocco、Dataform等）の構築と運用管理
■業務改善とデータ活用支援
-BIツール等を用いたデータの可視化・分析支援による、各事業部の業務改善提案
-生成AI等の最新技術活用による業務プロセス改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■データ戦略の立案およびプロジェクトマネジメント経験
※社内SEやクライアントワークなど、いずれの経験も歓迎
■DB設計・実装、SQL等を用いたデータ抽出の実務経験
■管理職としてのピープルマネジメント経験
※評価、査定、1on1等を通じた部下育成の経験
【歓迎スキル・経験】
■チームメンバーの育成・指導経験
■ビッグデータやデータ分析基盤の構築・運用経験
■ITサービスを活用した業務改善の知見
■生成AIなど最新技術を活用したプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
