募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■東京23区を中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地、収益不動産の仕入れ営業を行って頂きます。
23区内を中心とした物件の用地仕入をお願いします。
用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。
【主な業務】
■物件の情報収集
■大手仲介業者への営業活動
■現地調査
■仕入契約に付随する各種業務 など
【あなたが決定権者になってください。】
私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求です。目的の共有・信頼・結果があれば同社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。同社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。
【さらなる高利益体質へ】
同社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。
【将来性/長期視点の育成】
歳を重ねていく中で営業スタッフとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか？
殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか？
営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。
なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。
不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。同社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。
周りに理想の上司はいますか？残念ながらいないんです。それが答えです。
組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。
【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】
会社内で発生する年齢によるギャップがなく社
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方
■普通自動車運転免許
【歓迎経験・スキル】
■宅地建物取引士
【求める人物像】
▽一つでも当てはまる方を歓迎します
■新しい環境でこれまでの力を試したい
■個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい
■大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい
■成長企業と一緒に自らも成長していきたい
■納得感のある収入や評価が得えたい
■細かく管理されるよりも自律的に働きたい
■人材育成などマネジメントを学びたい
■会社の要である管理職を目指したい
■一緒に会社を大きくしていきたい
■営業力じゃない部分に強みがある人
■一流選手より一流監督を目指したい人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～2400万円
