募集要項
- 仕事内容
-
【PDU】【セミナー】プロダクト開発本部 会社説明会(バックエンドエンジニア/PM/カスタマーサクセス等)※カジュアル面談可、応募意思不要
▽部署概要
プロダクト開発本部には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、特定技術に長けたスペシャリスト、マネジメントに強い方など、約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。お互いに協力し合いながら、チームプレーを大切にする環境の中で、ご自身の専門性を発揮し、貢献範囲を広げていただくことを期待しています。
▽ディーバの挑戦（安定基盤×挑戦）
同社は現在、エンタープライズ企業を中心に約1，200社に導入されてきたオンプレミス主体のBtoBプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる前例の少ない大きな挑戦に取り組んでいます。連結会計システムという業務特性上、何よりもまず安心・安全に利用できることを最優先にしています。その確かな基盤の上で、お客様のグループ経営や会計業務に変革をもたらし、業務効率化や生産性向上といった付加価値を創出することを目指しています。長年続いてきた業務の前提条件や制約にも正面から向き合い、テクノロジーの力で乗り越えていく──。これが今、ディーバが掲げている大きなテーマです。
▽DIVAで働く魅力
1.価値あるものをつくれる：
同社のBPO事業を通じて、大企業のお客様から現場の声をダイレクトに聞くことができ、真に役立つ製品を作る実感を得られます。
2.裁量と自主性が持てる：
誰かに言われたものを作るのではなく、自分の意思と技術で「つくりたいもの」を形にできる環境があります。主体的にお客様の課題解決に向き合えることが特徴です。
3.高成長 × 安定環境：
年20～25%の成長、昇給率7%前後が続く成長企業でありながら、営業利益率は約20%を維持し、優良顧客との長期取引が中心です。残業は月平均10時間台と、ワークライフバランスも保ちながら挑戦できる環境を整えています。
→ものづくりへのこだわりを大切にしながら、常に新しい挑戦ができること。これがメーカーであるディーバで働くことの大きな魅力です。エンジニアとして一生涯「ものづくり」を追求し続けたい方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。
上記のような話題も含め、まずはディーバにご興味を持
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
■・ディーバにご関心を持っていただいた背景やご期待を情報開示いただける方
※基本的にどなたであっても参加可能とさせていただきますが、最終的にはマッチングの是非判断を見据えているため、どのポジションに合致する可能性がありそうか、エージェント様としての事前の見立てもいただけると幸いです。
【求める人物像】
■事業領域に関心を持てる方（グループ経営・会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ)
■技術探究心の強い方(生涯現役エンジニアでありたい、ずっと開発に関与したい）
■プロダクトアウトの思想をお持ちの方(個社最適よりも、全体の仕組み化によって、真にお客様の役に立てるという考え方)
■アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ)，Value(他者貢献の姿勢)，Stretch(成長し続ける志向)」に共感できる方
■主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くしてチームで大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1500万円
