募集要項
- 仕事内容
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【G-gen】【開発マネージャー候補】エンジニアの成長をけん引する開発マネージャーを募集
【募集背景】
合併により、G-genは新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。
この市場の拡大に応えるべく、2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。
現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。同社と一緒に、この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。
【仕事内容】
同社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。チーム開発のマネジメントを通じて、プロジェクトの成功とメンバーの成長をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
■システム開発プロジェクトにおける開発チームのマネジメント（5-15名規模）
■技術要件の定義と開発方針の策定
■クラウドインフラ（主にGoogle Cloud Platform）を活用したシステム設計
■開発メンバーの育成およびタスク管理
■プロジェクトマネージャーと連携した進捗・品質管理
■顧客との技術的な協議・提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システム開発経験（5年以上）
■開発チームのリーダー経験（3年以上）
■クラウドプラットフォームを使用したシステム開発経験
■プログラミング言語の実務経験
■アジャイル開発またはウォーターフォール開発のプロジェクト経験
【歓迎する経験・スキル】
■Google Cloud Platform関連の資格保有
■セキュリティ関連の知識・資格
■英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
■技術トレンドへの高い関心と学習意欲を持ち続けられる方
■チームメンバーの成長をサポートできるメンターシップを持った方
■顧客視点で最適なソリューションを提案できる方
■プロジェクトの課題に対して主体的に解決策を見出せる方
■部門を越えた協業において円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1500万円
