募集要項
- 仕事内容
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「GO」によるDX化及び相乗り等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。
今回、主に東日本エリアの案件対応の体制強化のため、新たに募集を開始いたしました。将来的には日本国内の広範なエリア戦略をリードいただくことも可能です。
【地域交通の最適化とは】
少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセットを活用したり、相乗りといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。
【今後の展開】
「GO」は2，900万DL、46都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。
また相乗りタクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。
▽参考記事
タクシーの進化を起点に、オンデマンドモビリティのさらなる発展を。GO事業本部が目指す未来。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
（いずれかご経験のある方）
■法人営業経験（3年以上）
■事業企画・事業開発経験
※稼働日数の半数程度の頻度の地方出張が可能な方
【歓迎スキル・経験】
■オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験
■社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験
■マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
■ROI観点をもった思考/判断が可能な方
■マネジメント経験
【求める人物像】
■「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
■一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
■泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
■曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方
■Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
■突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方
■自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
