募集要項
- 仕事内容
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■会社全体のBPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）に関するグランドデザインおよびロードマップの策定
■コーポレート及び各事業部門の業務改善プロジェクトの各フェーズの推進（課題の整理、要件定義、設計、システム開発、テスト、運用、継続的改善）
■データ分析に基づいた現状把握や課題抽出、評価
■最新テクノロジーを活用し、既存業務を抜本的に変革するプロジェクトのリード
[主なツール]
SAP、ServiceNow、Salesforce、kintone、Concur、Slack、Google Workspace など
※必要に応じて、同社独自のシステムやツールも活用していただきます
▽同ポジションの魅力
■社会的意義の高い業務：交通や社会課題の解決に寄与するプロジェクトに関わることで、社会的インパクトを実感できる
■組織成長フェーズならではの挑戦：成長中の組織において、さまざまなBPRに携わる面白さと達成感を体験できる
■裁量の大きさ：企画から構築、運用、改善まで一貫して取り組むことができ、早い意思決定と実行が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■業務改善プロジェクトの推進・マネジメント経験（3年以上）
■システム開発経験（3年以上）
■関係部署・ステークホルダーとスムーズに連携・調整できるコミュニケーション能力
【歓迎経験・スキル】
■エンタープライズシステムの構築や開発経験（例：SAP、ServiceNow、Salesforce、kintone、Concurなど）
■セールス、マーケティング、会計、人事関連システムに関する知識や実務経験
■最新技術やソフトウェアのトレンドに対する高い関心と、自ら情報収集や検証に取り組んだ経験
【求める人物像】
■ミッション・ビジョンへの共感：同社が目指す世界観、事業変革の理念に強く共感できる方
■主体性と積極性：自ら課題を捉え、各部門と連携しながら自分ごととして取り組める方
■チャレンジ精神：新しい技術や手法に積極的に挑戦し、変革を楽しめる方（例：過去の業務において、自ら新しいツールを導入し、業務効率化を実現した経験など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
