募集要項
- 仕事内容
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■法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）
■会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）
■ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務
■規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
■リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
■ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
■重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成）
■人事労務に関連する制度の立案および提案
■総務業務を中心とした 管理部門の業務全般
などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査においていずれかの経験が3年以上ある方
【歓迎経験・スキル】
■法務と総務、人事労務と総務など、複数のご経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
