募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
リテールアプリ共創部「マッハチーム」において、サーバーサイドあるいはフロントエンドの知見を活かして数名のチームをリードしていただきます。
【マッハチームとは】
リテールアプリ共創部では、リテール（小売）にテクノロジー（IT技術)を導入する「リテールテック」を活用した、一般消費者向けアプリケーションの開発をお客様とともに進めています。
その中でも「マッハチーム」は新規案件獲得とMVP構築（立ち上げ）をミッションとし、ソフトウェア開発のプリセールス～要件定義・開発まで同じチームで一貫して行います。
立ち上げを専門とするため、中～大規模のプロダクトにおいては1stリリース後に継続開発を得意とするチームに引き継ぐ場合もあります。
チーム規模は1チームあたり4～5名（PM1名／エンジニア2～3名／デザイナー1名）の小規模なものから、10名以上の大規模なものまであり、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ開発も含めたフルスタック開発に挑戦できます。
【主な業務内容】
小売業界のお客様へ向け、リテールテックを活用したアプリケーション(LINEプラットフォームを利用したアプリ、モバイルアプリ、Webアプリ)開発をリードしていただきます。
1.顧客課題の整理～ソリューション提案・要件への落とし込み
■お客様とエンドユーザーの課題を正しく把握し、課題を解決するためのソリューションを考案する。
■技術面だけでなく、ビジネス上の要件や市場背景を踏まえた提案を行い、実現可能な解決策へ落とし込む。２.プロジェクトリーディング
■プロジェクト開始後は、要件定義～1stリリースまで全てのフェーズを通して自身の専門領域で案件をリードする。
■UX設計はデザイナー、プロジェクト全体の管理はPMと協力しながら、技術面での意思決定に責任を持つ。3.技術リーディング
■自身の専門領域に精通し、コードレビューや設計のチェックを通じて、チームの生産性・品質向上を図る。
■フロントエンド、サーバーサイドそれぞれの技術的知見を活かして、最適なツールやフレームワークの活用を推進する。
【働き方/得られる経験】
リテールアプリ共創部ではクラスメソッドの高い技術力と、お客様のビジネスの深い理解を組み合
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■アプリ開発の要件定義からリリースまでをリードした経験
■開発基盤（コーディング規約・アーキテクチャ等）の構築とチーム主導の経験
■設計・実装の品質向上を牽引し、コードレビューを通じて生産性向上に貢献できる能力
■設計やレビューだけでなく、自らも実装を担当し技術的な課題解決を実践的にリードできる能力
■顧客・チームと円滑にコミュニケーションを取り、主体的に課題解決を推進できるスキル
■専門知識を活かしたステークホルダーへの的確な提案力
【歓迎経験・スキル】
※いずれか、または数個の項目に当てはまる方を歓迎いたします。
■クラウドに関する基礎的な知識（例：AWS認定資格を保有しているなど）
■フロントエンド、サーバーサイド、アプリ開発のフルスタックな開発経験
■エンジニアリングとビジネスの両面で効果的にコミュニケーションが取れる方
■大規模または中規模の開発プロジェクトにおけるリード経験がある方
■プリセールスの現場において、顧客要件のヒアリングおよび提案作成を主導できる方
■AIを活用した開発経験がある方
■小売業界の知見(業務経験、システム開発経験)をお持ちの方
【求める人物像】
■Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方
■技術だけではなくエンドユーザーへの価値提供と顧客ビジネスの成功を優先に考えられる方
■言われたことだけを実行するのではなく、課題の本質と向き合える方
■案件獲得の段階から、プロジェクトに積極的に参画したい方
■チームで取り組むことを意識できる方
■主体性を持って自律的に仕事が進められる方
■チャレンジ精神が旺盛である方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
