募集要項
- 仕事内容
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・人材教育・研修プログラムの企画・実施
・研修の成果の見える化と社員の成長追跡
・戦略的な人材配置への貢献
・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇い入れ直後:上記の業務
変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
【就業場所の変更の範囲】
雇い入れ直後: 自社拠点
変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・企業での研修講師やトレーナー経験(社内外問わず)
・経営企画、採用業務、人事労務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450~800万円
