募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■グロースマーケティング施策の立案と実行（TOB・TOC両面）
■プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善）
■新規事業やM&A領域へのマーケティング支援
■チームマネジメント
【具体的には】
■プロダクトの改善と開発
・AI活用によるスカウト機能の改善で顧客の採用体験を向上
・ユーザーニーズを踏まえた新たな転職体験の創出（SEOとUX観点で改善）
■集客の改善
・THE MODELを踏まえたアプローチ設計とPDCA
■事業グロースを生み出す社内OPの仕組み化や機能開発
【手法】
■データドリブン：3.5万件の掲載案件と数十万の求職者の膨大なDB・N1インタビューも活用したVOC分析による施策策定と効果検証を行います
■グロースマーケティング：事業成長のため、TOB・TOC両面、また複数のファネル(SEO/Web広告/AD/SNS/コンテンツ)でのWebマーケティングを推進します。
■プロダクトグロース：PdMとして、顧客や求職者ニーズを捉えた機能開発・UX＆CX改善・事業成長を推進します
■職種横断的アプローチ：セールス・CS・エンジニア・デザイナーとの連携による事業全体最適化を図ります
【この仕事で得られるもの】
▽狭義のマーケティングを超えて事業を創るマーケターへ
■リジョブのマーケターの特徴
・広告運用を行う 〇広告運用にとどまらず、集客、プロダクト、事業開発まで担い、事業グロースを仕掛ける
・プロダクトの価値を深める 〇既存事業の価値を磨きながら、M&Aや新市場開拓で価値を広げる
・領域に専門特化していく 〇データ×テクノロジー×事業視点を掛け合わせ、業界に変革インパクトを与えていく
・スキルやキャリア志向 〇顧客・業界・社会の課題解決を追求した結果、スキルやキャリアがついてくる
・マーケターからマーケMGRへ 〇マーケターから事業責任者に。その先は経営を担う人材へ。
▽キャリア例
■リジョブ入社⇒2年目でセールス部署リーダー⇒3年目でマーケ異動＆社長室兼務⇒4年目でマーケ部署MGR⇒7年目で執行役員⇒8年目取締役
■リジョブのマーケターは、「分析・企画・進行」を一気通貫で担い、プ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■マーケ経験4年以上
▽以下のWebマーケの領域で施策の立案～推進、検証、改善までのご経験がある方
■集客（SEO/Web広告/AD/コンテンツマーケなど）
■CRM（ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など）
■PM，PdM（サイト，プロダクトディレクション）
【歓迎経験・スキル】
■Webプロダクト企画・開発に携わった経験
■複数チャネルを横断したWebマーケティング経験
■プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験
▽活かせる経験
■スタートアップ企業での立ち上げ・事業責任者やリーダー経験
■Webマーケティング、プロダクト開発の戦略立案・実行の経験
■IT業界での経験
■人材業界での経験
■コンサルや事業推進の経験
【求める人物像】
■何のためにマーケティングをやるかを大事にしたい方
■チーム力を発揮し、業界や顧客のために仕事をしていきたい方
■素直で貪欲にやり切る力のある方
■自己成長を追求し、チャレンジ精神旺盛な方
■裁量と責任の伴う仕事にスピード感を持って挑戦してみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～750万円
