募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
▽アラサー新役員と挑む！ベンチャーのスピード感で業界変革を担う
■リジョブは、業界TOPクラスの求人メディアとして成長してきました。しかし、私たちはそこで満足するつもりはありません。
■新たな役員陣が描くのは、単なる「求人メディア」にとどまらない未来。業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、次なる挑戦を本格始動します！
■新役員陣はアラサーの新鋭コンビ。急成長を遂げてきたリジョブのマーケティングチームとともに、ベンチャーならではのスピード感と、業界変革を仕掛ける攻めの姿勢で、新たなマーケットを開拓します。
■「自ら戦略を描き、仕掛け、事業を伸ばしていく」そんなプロダクトの真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか？
▽SPA構想で業界をアップデート！
■「求人の先へ──人材 × 事業支援 × テクノロジーで業界の未来を創る」
■そうです従来の求人ビジネスでは、企業と求職者のマッチングがゴールでした。しかし、私たちはその先を見据えています。
■リジョブの「SPA構想」とは、求職者が活躍できる環境づくりまでを一気通貫で支援すること。
■たとえば、**「人材採用」だけでなく「教育・育成・キャリア支援」**までを担う仕組みをつくる。
■業界の働き手を増やし、企業の成長を支えるために、テクノロジーを駆使して新たな価値を創出します。
■求人メディアの枠を超えた挑戦に、あなたのアイデアとスキルを活かしてください！
▽「事業成長 × 社会貢献」 業界特化だからこそUX＆CX・事業成長を両立させるプロダクト開発に挑戦
■リジョブでは、単なるLPの作成、改善にとどまりません。**「人と業界の可能性を追求したプロダクト」**として、UX・CXも事業のスケールアップも担っていくポジションです。
■TOBに対しては、3.5万件を超える掲載案件と膨大なデータベース（DB）、VOC（顧客の声）をフル活用し、クライアントの採用体験をデザインし採用成功を支援しながら、メディアの成長にも関与できます。
■TOCに対しては、求職者にとって最適な仕事探しの体験を生み出し、業界の働き手を増やす役割も担います。
■戦略策定から施策実行、機能開発までを一貫して手がけることができる点。
■また
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システムエンジニアでプロダクトリーダーや開発ディレクションの実務経験者（経験年数3年以上）
■WEBマーケティング経験3年以上（4年目～）
■ベンチャー企業で働くことに抵抗感のない方
【歓迎経験・スキル】
■プロダクトマネジャー(アシスタント以上)の経験
■事業全体の戦略、プロダクト企画・開発・推進に主体的に取り組んでいた経験
▽活かせる経験
■スタートアップ企業での立ち上げ・事業責任者やリーダー経験
■Webマーケティング、プロダクト開発の戦略立案・実行の経験
■IT業界での経験
■人材業界での経験
■コンサルや事業推進の経験
【求める人物像】
■業界や仲間のために、事業、サービス、仕事を通して、価値提供して貢献することに挑戦したい方
■素直で貪欲にやり切る力のある方
■自分が携わるサービスで業界や社会の役に立ちたいという想いがある方
■チームで一つのミッションにコミットすることに関心がある方
■裁量と責任の伴う仕事に挑戦してみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
