募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。
＜詳細な業務内容＞
現在、主に以下の業務があります。
■社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど）
■DHCPサーバ・DNSサーバの移行
■基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入
■基幹システム・社内ネットワークの運用保守
【組織構成】
■社内SEチームは、課長を含めて２名で構成されています（40代前半男性１名、30代女性１名）。
■案件によっては他部署と協業して対応することもあります。
◎40代男性社員は中途社員であり、新卒・中途分け隔てなくご活躍いただけます。
◎現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。
【就業環境】
■通常、残業はほぼなく、多い月でも20時間未満です。
■女性社員の産休・育休実績のみならず、男性社員が１年間の育休を取得した実績もあります。
■社内SEチームの2名で交互に週2～3回、出社をしています。
※入社後、週2～3日程度で出社していただく予定です。
【キャリアパス】
主任候補として、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。
【企業の魅力】
◎1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。
◎なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
■office365、AWS、Microsoft Azureいずれかのご経験
■ベンダとの交渉ができる方
■事業部とのやりとりができる方
【歓迎する経験・スキル】
■社内SEのご経験
■基幹系システムの導入経験
■windows構築 、クラウド構築のご経験
■中小企業でシステム全体をみてきたご経験
■インフラエンジニアのご経験（モノづくり、カスタマイズができる）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
