募集要項
- 仕事内容
-
仕事内容
KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。
(1)新規システム開発
要件定義、設計、開発、テスト、導入、および全体にかかるプロジェクト管理業務
(2)業務委託/保守（自社開発システム）
自社開発・導入したシステムの運用保守、SE支援作業（設計、開発、テストを含む）
(3)業務委託/保守（他社開発システム）
基幹系および周辺系システムの運用保守、システム化要件定義および上流設計支援、ユーザテスト支援
仕事内容（詳細）
システム更改(環境移行)プロジェクトにおいて、数十名規模のプロジェクトに参画いただき、システム開発業務、または、プロジェクト推進業務を実施いただきます。
入社直後は、メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。
・顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打合せのファシリテート、説明・進行）
・リーダーもしくはサブリーダーとしてチームメンバーを率い、中・大規模システムの提案、ならびに設計・構築・導入・運用ビジネスの推進
プライムベンダーとして、提案から開発、その後の運用保守まで一貫して行うため、技術知識を高めながら、新しい技術スキルにもチャレンジできるポジションです。最新の技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。
キャリアステップ
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
◆マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
◆スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。
年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになって
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
■いずれかの業務経験を持つ方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
・要件定義（超上流）スキル
・基本設計スキル
・テストスキル（計画立案、実施）
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験、PMO経験
・システム開発経験(要件定義、設計、テスト(計画、設計)、移行計画)
■即戦力となるスキル
・クラウド環境へのシステム移行経験
・大規模システム更改の対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～850万円
