募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■顧客ニーズ・課題の分析
■競合製品の分析
■プロダクト戦略の立案（ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション）
■ロードマップの策定・管理
■PBI作成・優先順位付け、要件定義
■ユーザーの利用動向の分析・改善の推進（データ分析担当との協働）
■エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開発への参加
■ビジネスサイド（PMM）との連携
■社内外ステークホルダーとの調整 など
【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
■安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます
同社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、同社で働く魅力の一つです
■弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです
■リモート・フレックスなど柔軟な働き方
子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです
【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】
■問題や課題に対して、自発的に率先して関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決を図ることのできる方は、いち早く社内におけるバリューを発揮しやすいと思われます
■また、正解のない課題に対しても、仮説として自身の中で考えや意思を持ちながら取り組める方も、活躍するメンバーに共通する特徴です
【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】
■プロダクトマネジャー
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ソフトウェア/IT/SaaS企業でのプロダクトマネジャー（PdM）の経験（目安：5年以上）
■ITエンジニアとしてのプロダクト企画・開発の経験（目安：3年以上）
■エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験
■社内外のステークホルダーとの調整、交渉
【歓迎経験・スキル】
■給与労務領域におけるプロダクト開発の経験
■社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
■アジャイル、スクラムでの開発経験
【求める人物像】
■チャレンジと責任感を楽しめる方
■柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方
■自分の想いを形にしたいという意志と行動が伴っている方
■粘り強いメンタル、コミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1100～1500万円
