募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
(50%)クラウドインフラサービスの運用ベンダ管理業務(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームとの作業スケジュール等調整
(10%)Globalチーム担当者とのコミュニケーション
(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能)
(10%)チーム改善活動
【英語使用頻度】
海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携(頻度:適宜)
(希望、スキルがあれば)海外チーム担当者とのミーティングリードや国内の運用メンバの通訳も兼ねたプロジェクト推進やトラブルシューティング等の対話型コミュニケーション(適宜)
【想定キャリアパス】
クラウドインフラサービス運用管理担当
→クラウドインフラサービス運用管理責任者(セクションリーダー)
→ITインフラ管理・運用責任者(チームリーダー)
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
【アピールポイント】
■約20,000名のユーザーが利用するオフィスインフラシステムの運営・構築に携われる
■クラウドのインフラ運用業務を管理することでAzure/AWS/GCPの知識を身に付けられる
■ベンダコントロールを通じて、メンバをリードして業務を進める経験を積むことで、スケジュール管理能力や判断力を身に付けられる
■構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に付けられる
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【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽経験
■Azure/AWS/GCPいずれかのクラウドインフラ運用業務に関わった経験(2-3年)
▽スキル
■Azure/AWS/GCPいずれかのクラウドインフラについての基礎知識
■Webの3層アーキテクチャなどインフラのアーキテクチャパターンについての基礎知識
【歓迎経験・スキル】
▽経験
■トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
■海外(英語圏)のIT担当者と関わった経験(1-2年)
■インフラチームのリーダーとしてスケジュール・課題・要員管理の経験
▽スキル
■認証、通信暗号化、クラスタリング、負荷分散といった技術についての基礎知識
■パブリッククラウド上でのCyberSecurityに関する基礎知識
■ISMS、FISC、個人情報保護法、CSA等のセキュリティ管理・運用に関する基礎知識
■過去に経験がない業務であっても自発的に関係者からキャッチアップを行うなど、積極的に担当する意欲を持ち、その業務を完了まで導く推進力を持っている
■要件、要望を言語化し調整するスキル
【求める人物像】
■中長期的に1つのシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方
■自発的に他者とコミュニケーションをとってタスクを進捗できる方
■タスクを主体的に受け持ってリードできる方
■立場の違う他者にも敬意をもって接し、長期的に良好な関係を保てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 510~1220万円
