募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
（スタッフ）
（50%）アプリケーション開発・保守
（30%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業
（10%）開発保守プロセスの効率化・改善対応
（10%）各種報告業務等
（シニアスタッフ）
（40%）アプリケーション開発・保守
（20%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業
（20%）開発保守プロセスの効率化・改善対応
（20%）各種報告業務等
【英語使用頻度】
基本的にはメール、もしくはTEAMS（チャット）での対応がメインですが、案件により月数時間程度です。
個人のスキル、英語力に合わせて、グローバル基準の適用による開発業務効率化などの打ち合わせに参加頂くことより担当業務領域の幅を広げることが可能です。
【想定キャリアパス】
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当
【アピールポイント】
デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。
監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。
また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。
【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽経験
スタッフの場合
(1)業務アプリケーション開発実経験（内部設計からテスト工程まで）
(2)業務アプリケーション運用保守経験
※1 オープン系システムでトータル３年以上（設計経験１年以上、コーディング経験２年以上）
※2 上流設計の妥当性を確認できる方
シニアスタッフの場合
(1)業務アプリケーション開発実経験（システム化要件定義からテスト工程まで）
(2)業務アプリケーション運用保守経験
※1 オープン系システムでトータル５年以上（設計経験３年以上、コーディング経験２年以上）
※2 ユーザーもしくは上流工程担当への要件確認、調整の経験がある方
▽スキル
スタッフ、シニアスタッフ共通
(1)Officeスキル
(2)Java開発経験
(3)Transaction-SQLの理解
【歓迎経験・スキル】
スタッフ、シニアスタッフ共通
■ウォーターフォール開発において、開発管理・品質管理が組織として管理された環境で開発を経験された方
■アジャイル開発管理手法を理解されている方
【求める人物像】
■多くの関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方。
■前向きに業務に取り組める方。
■品質管理を意識した業務アプリケーションの開発のご経験がある方。
※開発管理、品質管理ともに管理手法を意識した環境で開発保守を担当したことがある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～780万円
