募集要項
- 仕事内容
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ネットショップ作成サービス「BASE」のUI/UXデザイン組織のリードを担っていただきます。
全社的にプロジェクト制を採用しているため、メンバーは各プロジェクトの担当としてアサインされ、そのプロジェクトの目標達成がメインのミッションになります。
マネジメントとしては
■メンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決
■1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整
■ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動
を通して組織構築を推進いただく予定です。
【募集ポジションについて】
BASEのデザインチームは「世の中に価値を届けたい人々をデザインの力で後押しする」をミッションとしています。
自分の想いを形にした商品を世に届けたい、価値を発信したい、少しでもそういう気持ちを持ってる人々に寄り添い、迷ってる人でも安心して一歩を踏み出しチャレンジできるように「シンプルで誰でもかんたんに使える」プロダクトを作っています。
「BASE」を利用するショップの新規開設から開設後のオンボーディング、軌道に乗った「BASE」を利用するショップの更なる成長まで、BASEを利用していただくオーナーズのあらゆるフェーズにおいて、より一層かんたんで使いやすいサービスとするために、新規開発・機能改善をMove Fastに提供していく必要があります。
また、デザイナーの取り組みの中で、Groupの垣根を越えて実施しているデザインレビューや、デザインガイドラインの運用は、会社規模やサービスが拡大していく中で一貫したプロダクト体験を作るための大事な役割となっています。
しかしながら、デザインチームの中でもUI/UXチームの組織構築は遅れをとっており、デザインチーム全体を管掌するマネージャーとともに、UI/UXデザインを通してプロダクトの課題解決、ユーザーに寄り添った機能開発を社内で先導できるチームづくりをミッションとしてお渡ししたいと思っております。
【参考情報】
▽BASE DESIGNER BLOG
https://note.com/base_designteam/m/m964b147e8218
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■5年以上のWebサービスにおけるUI/UXデザインの実務経験
■プロダクトデザインのプロセス運用を監督した経験
■1年以上のマネジメント経験
■ポートフォリオをご提出いただける方（形式は問いません）
【歓迎経験・スキル】
■ダイレクトリクルーティング（スカウト）による採用活動、アトラクトを意識した採用活動の経験
■UI/UXデザイナーを育成した経験
【求める人物像】
■ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
■「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
▽「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
▽「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
▽ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
■BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
■インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
■オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
■常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
■「BASE」を利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
