募集要項
- 仕事内容
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ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。
同社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。
部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。
▽組織の業務
■建設業向けのERPシステムの開発・導入
■新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発
■建設テンプレートの保守・アップデート
Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。
▽担当いただく業務
建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。
■建設業向けパッケージ導入プロジェクトにおける担当チームの管理
－担当するチームのリーダーとして、顧客要件をシステムに落とし込み、社員・BPの取りまとめをする。
■営業担当とともに顧客提案（業務のヒアリングや課題の確認、製品デモンストレーション）
【募集背景】
事業拡大のため営業チームの人員強化をしており、お客様からプロジェクトの引き合いを多数いただいております。
それに伴いエンジニア組織のPL・PMを担える人材が必要となり募集を開始いたしました。
【業務の魅力】
NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ERP「Bis∫」に同社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っております。
これは、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。
▽参考URL
https://www.nttdata-bizsys.co.jp/solution-serv
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■基幹系システム（ERP）プロジェクトにおける要件定義～システムテストの経験
【歓迎スキル・経験】
■チームリーダー経験
■会計・購買・原価管理の基礎業務スキル
【求める人物像】
■サブリーダーとして動き、チームリーダーが抜けても穴を埋めれる方
■お客様とコミュニケーションを取り仕様の確認、課題の解決が出来る方
■ビジネスパートナーと協力、開発できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
