募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
AMBLのUI/UXチームは、年20％以上の成長率を誇り、今もなお成長し続けております。年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。
【デザイナーの役割】
ライフサイクルが長くユーザビリティの高いUIデザインを追求する
同社のデザインは、納品して終わりではありません。見た目の美しさや使いやすさはもちろん重要です。しかし、それ以上に同社が追求するのは、そのデザインがクライアントのビジネスにどれだけ貢献できたか、つまり事業成果（ROI）です。
デザイナーの勘や経験だけに頼るのではなく、データやユーザーリサーチに基づいて論理的に体験を設計することは、もはや当たり前となりました。同社はその一歩先へ進み、「そのUIが、いかにしてコンバージョン率を高めるのか」「その体験設計が、いかにして顧客LTVを向上させるのか」までを徹底的に思考し、クライアントの事業目標達成にコミットします。
【具体的な仕事内容】
■各種調査（デスクリサーチ、観察調査など）
■体験設計
■デザイン要件の抽出
■デザイン制作（ページ・グラフィック・イラスト）
■ガイドライン・デザインシステム開発
ウェブサイトやデジタルプロダクトのデザイン制作を担当します。ウェブサイトのみならず、スマートフォンアプリや業務システム、セールスプロモーションツールなど、デザインする対象は多岐に渡ります。
また、運用を効率的に回すためのガイドラインやデザインシステムも担って頂きます。
＜案件事例＞
■大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築
■大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
■大手テーマパークのBIツール構築
■大手保険業のウェブサイト運用及び改善
【この仕事で得られるもの】
■案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指し
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
※以下全て必須
■ウェブサイトの基調となるデザインを決め、その後のページごとのデザインまで完遂した経験のある方
■ディレクターやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、実装を踏まえたデザインができる方
■クライアントと直接コミュニケーションをとり、デザインのディレクションを経験されている方
【歓迎経験・スキル】
■アートディレクターとして、複数のデザインメンバーを率いてプロジェクトをした経験のある方
■UXの調査や分析からプロジェクトに参画し、それらを担った経験のある方
■デザインガイドラインやデザインシステムの作成経験のある方
【求める人物像】
■リーダーシップ（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方）
■チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方
■柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方
■結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方
■生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1200万円
