募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
エンドユーザー様にERP（SAP）を導入するコンサルタント業務をご担当いただきます。
業務要件ヒアリング、業務要件定義書/業務フロー作成、プロトタイプ検証、アドオン/カスタマイズ開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、本番稼働支援など、ERP（SAP）導入に必要となる全工程、各タスクのうち、対応できるタスクや得意なタスクをご担当いただきます。
■ポジションの魅力
エンドユーザー様と直接コミュニケーションを取りながら一緒にプロジェクトを進めるポジションとなります。
ERP導入ノウハウの習得はもちろん、導入から本番稼働まで、さらには本番稼働以降の保守サポートまで一貫して対応することができます。
同社は、これまでに培ってきた導入実績、導入ノウハウをベースとして、お客様に寄り添い、安心・安全なプロジェクト運営でご好評いただいています。
■配属部署の雰囲気
配属部署となるERPソリューション部は、若手メンバーも多く、お互いのコミュニケーションも活発で、切磋琢磨しながら、明るく、楽しくプロジェクトに取り組んでいます。
■教育体制など
プロジェクト内でのOJTはもちろんのこと、ERP導入研修カリキュラム、ERP導入ノウハウ共有ツール、部内勉強会、資格取得支援など、教育体制も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■基幹業務システムの導入・開発の知識や経験（目安として3年以上）
【歓迎経験・スキル】
■ERP導入経験
■システム開発経験
■プロジェクトマネージャーやリーダーの経験
■簿記などの会計知識
■PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの知識
【求める人物像】
■自己の成長に向けて積極的に取り組める方
■周囲と協力しあいながら業務に取り組むことが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
