募集要項
- 仕事内容
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各事業や各コーポレートプロジェクトの業務を遂行します。チームメンバーはそれぞれ各事業、プロジェクトを担当していますが、必要に応じて協力し合い、場合によってはチームを組んで業務を行います。
【業務内容】
同ポジションは、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進や示唆出しを実施する業務を担当します。
そのため、ビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立てる力や、具体的な戦略を明確に伝えられるプレゼンテーション力、各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力が求められます。
手を動かして実務をこなしながら、細かい調整や柔軟な対応で組織を支える。その地道な努力が大きな成果を生み出し、企業運営を支える力となるポジションです。
【具体的にお任せしたい業務】
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業部や国内外のグループ会社（SONY本体や同社の子会社等）の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行していただきます！
■経営計画の策定及び予実管理など経営分析
■連結・個別決算、キャッシュフロー管理
■トップマネジメントに対してのレポート、データドリブン経営の実現
■会社経営における意思決定サポート（決裁事務局）
■経営層からの指示による重要案件の対応
【1日のスケジュールイメージ】
当ポジションでは、年間・月間の経営・事業スケジュールに沿って、日々の業務を自ら計画し、柔軟に進めていただきます。
タスクの優先順位や進め方については、裁量を持って取り組める環境です。
＜スケジュール例＞
09:00 出勤／メール確認・経営陣からの依頼事項の確認
09:30 財務処理のサポート・定例会議資料の作成（KPI進捗、財務データ分析など）
11:00 事業部とのミーティング（施策の進捗確認・課題整理）
12:00 昼休憩
13:00 経営会議への参加／議事録作成・課題の洗い出し
15:00 事業データの集計・分析（中期計画に向けた基礎資料作成）
17:00 業務整理・翌日のタスク調整
18:00 退勤（時期により残業あり）
※決まったルーチン
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■基本的な会計、コーポレートファイナンスについての知識
■管理会計業務のご経験をお持ちの方
または
■コンサルティングファーム出身の方
【歓迎スキル・経験】
＜スキル・経験＞
■Microsoft Officeの基礎／応用知識と実務経験
－Excelを用いたデータ集計・分析（関数、ピボットテーブル、グラフ作成等）
－WordやPowerPointによる文書作成や資料作成
■経営コンサル、経営企画、経営管理領域での業務経験
■KPI等の計数管理業務経験
■管理会計に対する基本的な知識
■プロジェクトマネジメントの経験
■ITシステム導入・運用の経験
■ビジネス英語力
＜ヒューマンスキル＞
■分析結果や施策立案等を明確に伝えられるプレゼンテーション力
■各事業部やマネジメントレイヤーと連携しながら業務を進めることができるコミュニケーション力
■粘り強く地道に作業に取り組むことができる継続力や実行力
【求める人物像】
以下を体現できる方
01 挑戦
変化を恐れず、常に挑戦を続けていくことができる
02 柔軟性
状況に応じて、自身の考えや行動を柔軟に変えることができる
03 創造力
変化を機会に変え、創意工夫を自律的に行うことができる
04 外向性
社外やマーケットに興味関心があり、アンテナ高く自ら新たな情報をキャッチし、取り入れることができる
05 多様性
多様な個性を大切にし、相手の視点を受容し、考えや意見を汲み取ることができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
