募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■このポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。
経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。
■現在同社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております！
【具体的には】
■M&Aや出資の検討・実行（戦略立案、デューデリジェンス、契約支援、クロージング対応など）
■出資先・関連会社のモニタリングおよび経営支援
■組織再編の企画・実行（統廃合、子会社化・分社化 など）
■市場リサーチおよび競合分析を通じた経営戦略立案支援
■グループ会社との連携による経営課題の把握・施策の立案
■財務戦略の立案支援（資本政策、資金調達施策等）
■中期経営計画・年度事業計画の策定および進捗モニタリング
■株主や親会社への報告資料作成および定期的なコミュニケーション
■上記に関連する社内資料の作成、経営会議へのレポーティング
【このポジションの魅力】
■事業会社での経験をお持ちの方の場合
グループ全体の豊富なアセットを活用しながら、ITベンチャーのようなスピード感と変化のある環境で、事業のダイナミズムを体感できます！
■コンサルティングファーム出身の方の場合
実際の事業運営に深く関わることで、スピード感や変化に富んだ事業のダイナミズムを体感できます！
【業務を通して得られるスキル】
■実践的な経営能力・経営支援能力
子会社の経営陣・マネジメント・現場と密接にコミュニケーションを取り、中期経営計画策定・事業計画策定・経営会議・M&A支援・営業拡大・管理業務サポートとあらゆるレベルでさまざまに支援することが可能なため、経営能力及び経営支援能力を研鑽できます。
■ビジネスポートフォリオ全体を俯瞰する高い視座
現場対応だけでなく、親会社との連携や株主とのコミュニケーションも発生するため、経営管理の視点を高めることができます。
【働き方・リモートなど】
■リモート勤
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽下記いずれかのご経験がある方
■M&Aや出資についての業務経験
■グループ会社やクライアントの経営支援の経験
■事業計画、ならびに中期経営計画の作成の経験（マネジメントや株主向けのIR資料作成含む）
【歓迎スキル・経験】
■会計や財務に関する知識
■マクロ環境や事業環境の分析経験、外部機関を活用したリサーチ経験
■ビジネスでの英語使用の経験
【求める人物像】
■事業内容やビジネスモデルへの理解力をお持ちの方
■文章構成力および数値の把握力をお持ちの方
■円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
