募集要項
- 仕事内容
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候補者様のスキルや志向に合わせ、
自社サービス開発・受託開発・客先常駐（SES）
いずれかの案件に参画いただき、Web開発業務をお任せします。
ウィナスには「上流やコンサルに挑戦したい」という方もいれば、
「地元で腰を据えて、製造に集中したい」 という方も多く在籍しています。
一人ひとりの志向に合わせて案件を選べるので、無理なくキャリアを築ける環境です。
≪業務内容≫
■ 製造・開発に集中したい方
プログラミングや詳細設計を中心に、堅実にスキルを積み重ねていただきます。
「テスト・製造に専念したい」「モクモクと開発したい」といった希望も歓迎。
■ 上流やリーダー・自社サービスの開発に挑戦したい方
もちろん、顧客ヒアリングや要件定義、チームマネジメントに挑戦する道や
ウィナスの自社サービスの開発に携わりたい方向けのキャリアパスも用意しています。
≪ウィナスで働くメリット≫
◆ 腰を据えて働ける安定感
プライム案件が中心なので要件が明確。余計な中間調整に追われず、ものづくりに集中できます。
◆ 志向に合わせた案件選択
「製造を突き詰めたい」「地元で安心してキャリアを築きたい」
そんな想いに応えるため、本人が納得できる案件にのみ参画いただきます。
◆ 人柄を重視する社風
スキルだけでなく「人として」を大切にしているため、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。
チーム体制での常駐がメインになるので、孤独感なく開発に取り組めます。
≪既存社員キャリアパス例≫
◆新卒入社社員
1年目 : SESチーム PG
2年目：受託開発 PG
3年目 : 受託開発 PL
4年目：※サブマネージャー昇格
子会社社長へ抜擢
5年目～現在：子会社の社長としてブリッジSE
◆中途入社社員例（一般社員→事業部責任者）
1年目：SESチーム SE、PG
2年目～5年目：受託開発 PM、SE、PG ※マネージャー昇格
6年目：自社サービス PM・PMO、SE、PG
7年目～現在：ITコンサル 事業部責任者昇格
◆中途入社社員例（一派社員→開発部部長）
1～2年目：受託
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Java開発経験1年以上
【歓迎スキル・経験】
・1人称での製造経験
・詳細設計経験
・基本設計経験
【求める人物像】
・思いやりのあるコミュニケーションができる
・最低限の会話（テキストで）ができる
∟挨拶、報告、連絡、相談
・開発が好き
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 450～600万円
