ITコンサルタント
全国/ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)■CIOと協働/第2線ポジション
気になる
掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10488607
NEWITコンサルタント

全国/ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)■CIOと協働/第2線ポジション

パーソルキャリア株式会社
気になる

募集要項

仕事内容
全国/ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)■CIOと協働/第2線ポジション【ITガバナンス・マネジメント/リスク管理/ITアーキテクチャ管理】



■部門概要

全社的な内部統制スリーラインモデルの整備の中での二線機能を担う部門となります。

安定的なシステム・プロダクト開発とサービス提供を実現する為、CIO並びに関係者と協働しアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理に関する標準を制定し、短期的側面としてのシステムインシデント抑止と中長期でのあるべき開発プロセス整備とエンタープライズアーキテクチャ策定を担っていただきます。



■職務内容

- ITガバナンス・リスク管理に関する全社的な規程・ポリシー策定と運用支援 主には標準アーキテクチャ整備、開発プロセス標準、品質管理標準の定義

- 各事業部(第1線)へのITアーキテクチャ管理、プロセス管理、品質管理基準の適用

- リスク評価(リスクアセスメント)やモニタリング、KRI分析支援

- 経営陣へのアカウンタビリティ (2線の価値貢献に関する説明)



■募集背景

以下、現状の課題を解決するため、専任担当を募集いたします。

<課題>

- 全社的な最適や標準が制定されておらず個別最適で意思決定してきた結果としてシステムやデータのサイロ化が発生している

- 抜本的にこの状態を解消すべく、経営レベルでの意思決定モデル変革と並行して、システム・プロダクト開発の現場における基準や考え方を設定し、サービス品質のバラツキや基盤乱立、コードの肥大化といったシステムの技術負債を解消したい

- 内包する課題として、現状主観的な整理になっているITファイナンスについて、適切な経営判断に資する客観的で質の高いIT関連財務情報の提供に寄与したい



■今後の方針

第一線となる現場への段階的且つ着実なプロセスとカルチャー変革・定着を推進していく



■特徴/魅力

- ITの側面だけでなくよりビジネス寄りの経営フレームワークにも触れることができる

- 事業会社における意思決定モデル(プライオリティ・リスク・意思決定のフロー)に触れることができる

- ボードメンバーをITの側面からダイレクトに支援していくことができる

- 中
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■システム企画およびシステム開発プロジェクトにおけるPM実務経験

■IT統制フレームワークの実装若しくは運用実務経験

■異なる複数の事業を持つ企業における全社システムアーキテクチャ及びグランドデザインの策定経験



【歓迎経験・スキル】

■内部統制及びリスクマネジメントにおける三線モデルに関する知識

■ITアーキテクチャのご経験

■リスクマネジメントの経験 (COSO-ERM、ISO31000シリーズ等のフレームワークに基づく実務経験)

■COBITに関する知識またはその適用/運用経験



【求める人物像】

■プロジェクト単体ではなく、一段俯瞰してプログラムや経営ポートフォリオマネジメントの視点で物事を見ることができる方

■外部におけるあるべきや一般論を確りと理解しつつ、第一線である事業現場と対話を重ね、実プロセスに落とし込む為の合意形成能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
760~1100万円

会社概要

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

◆人材紹介事業部 :「doda人材紹介、Global Search、クリーデンス等」

正社員領域の人材紹介サービスを中心として、企業の経営力の向上支援と個人のお客様の転職支援を行っています。単なるマッチングではなく、社員の定着支援から、人工知能を活用したサービス開発も提供しています。

◆転職メディア事業部 :「doda求人情報、doda転職フェア等」

正社員領域に特化し、「doda」の求人広告事業のサービス提供から、日本最大の転職フェアの実施等、幅広いサービスを提供しています。

◆エグゼクティブ事業部 :「エグゼクティブサーチ等」

エクゼクティブ層専門のコンサルタントチームが、独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、 企業の成長と変革を担う方や企業の課題解決につながる経験・人脈を持つ方の 「コア人材」をご紹介しています。

◆新卒事業部

各社の課題に応じた効果的な採用戦略の立案から新卒の方の人材紹介、採用代行までをサポート。また外国人留学生向けサービス等、新卒領域に特化し多岐に渡るサービスを展開しています。

◆Innovation Lab.:「TECH PLAY」「eiicon」「MyRefer等」

グループビジョン実現に向けて、人工知能の活用や、アライアンスなどの他社連携を用いて既存の枠に囚われない新規サービス開発を行っています。
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人