募集要項
- 募集背景
- 1名増員のため
- 仕事内容
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法務・知的財産部の法務業務をお任せします。具体的には、下記の業務を担当いただける方
・社外経験も豊富な有資格者の部課長3名を含むチームで、各人のスキルアップを後押しします。
・法務・知財分野の両方を担当し、幅広い経験を積むことができます。
・契約書、利用規約等の作成・審査（日英）
・新規事業立ち上げのための法令調査、社内相談
・法令等に関する社内教育・研修
・コンプライアンス体制の維持、構築
・社内規程の作成・整備
・子会社関連業務
- 応募資格
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- 必須
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MUST
・四年制大学卒以上
・企業法務における経験3年以上
・法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識
- 歓迎
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・ 個人情報に関する業務経験
・ 英文契約書のレビュー経験
・ 英語でのコミュニケーション経験
・知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる
・主体的に業務に取り組むことができる
・新技術、DXや知的財産分野にも興味がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 8：45～17：30
- 年収・給与
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経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過⇒面接1回⇒最終面接（社長）
