募集要項
- 仕事内容
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D:【開発Unit】自己成長を評価！ビジネス志向な開発ディレクター※住まいDiv.担当（リーダー～マネージャー候補）
事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャを進行中です。
■フロントエンド：Next.js+GraphQLのBFFアーキテクチャ
■バックエンド：モノレポ＋GCPのバッチ処理環境を構築
■品質管理：Four Keysの導入、等
上記のシステムリプレイスを行ういずれかのチームに所属し、開発業務に従事します。入社後のキャリアパスとして、製品管理・組織管理を行うマネージャ職のポジションを見据えています。
※自分で実装したい方は、開発者のポジションでの参加も可能です。
【具体的な内容】
新規開発プロジェクトの開発工程を一貫して担当します。1，000万レコード規模を賃貸物件取り込みを高速化するプロジェクトでのETL導入や、月200万セッションあるメディアサイトのフロントエンド構築プロジェクトでのUX指標（Core Web Vitals）改善を行います。マネジメント系に興味の有る方には、プロダクト開発プロジェクトに従事しているエンジニア・外注スタッフのチームマネジメントや、メディアサイトの表示速度やUX品質に関するプロダクトマネジメントを行います。
【仕事の魅力】
■業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる
■エンジニアも事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可
■レガシーな技術からモダンな技術への移行期
■自己成長を評価する企業文化
【仕事の進め方】
■役員層、事業責任者、セールス、マーケとビジネス観点でミーティングします
■売上意識とコスト意識をもってアジャイル開発をします
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽下記の経験およびスキルを満たす方
■PMまたはSEとして業務従事した経験（2年以上）
■バックエンドまたはフロントエンドのエンジニアとして開発経験（2年以上）
■ウェブ技術の理解度または理解力
【歓迎する経験・スキル】
▽下記の経験をお持ちの方
■メディアサイト（EC含む）に関わる事業経験
■事業会社の成長または事業の売上に貢献した経験
■開発における上流工程の経験
■テックリードまたはプロジェクトマネジメントの経験
■BtoCアプリに関わる開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
