募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
採用戦略の立案から実行まで、主に技術職の中途採用を一貫して担当します。
【具体的には】
■採用計画の企画・設計や募集予算の管理、SNSや自社サイトを活用した採用広報活動、エージェントとのやりとりなどを担当します。
■システムエンジニアやプログラマーの募集が中心です。
■面談対応や入社後のオンボーディング支援も含め、採用業務全般を一人で進めるポジションです。
■他部署と協力しながら業務改善にも取り組んでいただきます。
【入社後の流れ】
■入社後は、実際の業務を通じて先輩社員や各部署と連携しながらOJTで必要なスキルを身につけていきます。未整備な採用業務を一つずつ自分のペースで整理しながら進めていきます。
■通信教育受講料補助や書籍購入補助制度があるため、自主的な学びも積極的に支援しています。分からないことは周囲に相談できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■中途採用担当経験
【歓迎要件】
■システムエンジニアまたはプログラマーの採用担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
