募集要項
- 仕事内容
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即戦力枠！インフラエンジニア（受託/運用保守）資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間
【業務内容】
請負 運用保守案件（ リーダー業務orエキスパート業務のいずれかを想定）
下記(1)～(4)の何れかの業務をお任せします。
面接時に適正とご希望を踏まえて決めさせていただきます。
オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPいただける環境です。
(1)情シス業務、定型運用
→ヘルプデスク・社内SE Windows、M365 、Intuneなど
(2)顧客システムの保守運用
→SV、Azure、AWS各種クラウド、Windows、NW運用全般など
(3)NW機器の保守運用
→NW、Azure、AWS各種クラウド、ルーター、スイッチ、UTM、Firewallなど
(4)営業、提案支援
→案件創出、受注条件の調整（運用の要件定義、運用設計）
▽業務内容例
・運用サービス準備（運用設計や運用計画）
・障害発生時切り分けや判断
・定常運用業務の管理
・顧客定例会参加
・運用サービスのPDCA
【キャリアについて】
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。
定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
※こちらの求人は初めからエキスパート職として配属の想定となります
【配属部署について】
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！
【特徴】
(1)請負にて、運用・保守業務を行っている部署への配属予定となります。
20～50代の男女が所属している部署となります。
運用保守のスペシャリストしてキャリアを歩みたい
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ITインフラ運用保守経験5年以上
【歓迎経験・スキル】
■リーダー、マネージャー経験をお持ちの方
■運用設計経験をお持ちの方
【★応募時のご依頼事項★】
業務内容や任せたい役割についてミスマッチを防ぐため、応募段階で下記情報の回答をお願いしております。
・今後のキャリアプラン
・携わりたい業務内容
・ご希望年収
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 560～725万円
