募集要項
- 仕事内容
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【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】OAエンジニア（インフラ事業部）
【仕事内容】
■社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進
■課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現
■モバイル管理サービス（Intune）を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当
これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。
【部署概要】
三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラのうち、PC・モバイルデバイスに関する分野を担当します。各種デバイスの導入・運用を通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。
【事業の魅力】
■NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
■お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
■日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
■NTTデータが持つ3，000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
■全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■IT業界での実務経験（目安：5年程度）
■社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験
■IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験
■課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験
【歓迎経験・スキル】
■モバイル管理サービス（現在はMicrosoft Intune）の運用経験
■Microsoft Intune に関する技術支援スキルおよびユーザー支援の実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 565～664万円
