募集要項
- 仕事内容
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【フレックス勤務/品川/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部基幹システム部）
【仕事内容】
三菱重工で利用する8つのシステム（経理系や工数登録など、数千～数万人が使用するシステム）開発において、チームでコミュニケーションをとりながらシステム運用保守、問合せ対応、障害対応等を担っていただきます。また、リーダー的ポジションとしてMTG運営等にも携わっていただきます。
今後、これらのシステムは利用拠点（三菱重工全国拠点）や利用会社（三菱重工グループ会社）増加を目指しており、現システムのバリエーションを増やしていく方針です。 導入フェーズから携わることができ、利用者数を増やす営みを経験することができます。
【部署概要】
第５事業部 基幹システム部
配属予定のチーム構成は6名（20代～50代）となっており、４つの関連部署のメンバーと連携して業務を遂行します。
【雰囲気・環境】
当チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中で、とても和やかな雰囲気です。
出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションが可能です。
出社がメインではありますが、リモートワークも可能です。※残業時間平均20h/月 （月末月初が特に繁忙期）
【ポジションの魅力】
■経理系システムを取り扱うため、経理業務についての理解が深まる
■利用者数の多いシステムを運用する達成感を味わうことができる
【事業の魅力】
■NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
■お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
■日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
■NTTデータが持つ3，000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
■全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システムの運用保守経験
■資格：PMP
【歓迎経験・スキル】
■利用者1000人以上のシステムの運用業務に携わった経験のある方
■プロジェクト管理ツールスキルをお持ちの方
【求める人物像】
■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢でお客様や社内メンバーと共に協力して業務に取り組むことができる方
■主体性を持って案件を推進できる方
■腰を据えて永続的に業務に取り組むことができる方
■お客様からの問合せ対応に丁寧に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 670～753万円
