募集要項
- 仕事内容
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【フレックス勤務/田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部システム１部）
【仕事内容】
MHI社員が利用するコーポレート系システム（購買、調達、人事、財務・経理）に関して、チームでコミュニケーションをとりながらシステム開発・運用・保守を行います。
様々な規模のシステムの改修あるいは新規案件に携われるため、責任感を持ちながら多様な知識、経験を積むことができます。
【具体的には】
■お客様との調整・要件定義・設計
■開発(プログラミング)・テスト・リリース
■運用保守
【使用言語・データベース】
■言語：C#/Java ※BIを用いる可能性有
■DB：SQLserver/Oracle
■ローコード・高速開発ツール：GeneXus/intra-mart
【部署概要】
第５事業部 システム１部
約70名(派遣社員含む)規模の部署となっております。
【雰囲気・環境】
上下関係がフラットで、誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。堅苦しい雰囲気はなく、困ったときは自然と助け合える文化が根付いているため、チーム全体で協力しながら業務に取り組んでおり安心して成長できる環境が整っています。
将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてのステップアップも期待されており、技術職にとどまらず多角的なスキルが得られます。
※PJメンバーは2～3人が多く、最大でも6名
※リモートワーク可能(約2割) 残業時間平均20h/月
【ポジションの魅力】
■日本屈指の製造業である三菱重工の調達システムの刷新プロジェクトを経験できる
■NTTデータと近い距離にあり、技術面等で連携がしやすい
【事業の魅力】
■NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
■お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
■日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
■NTTデータが持つ3，000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
■フレックスタイム制やテレワークを導
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方
■RDB(SQL)開発や保守等の経験があり、要件定義や設計などの上流工程を含む何らかのシステム開発に携わったことのある方
【歓迎経験・スキル】
■何らかのプログラミング言語を用いて、システム開発の全工程(設計・開発・テスト・リリース)を経験された方
■SQLやDBに関するシステム開発を行うためのスキルを保持している方
■同僚と円滑なコミュニケーションが取れる方
【求める人物像】
■責任意識を持ってシステム開発を行える方
■学び続ける姿勢を持ち、将来的にマネジメントポジションを担う意思のある方
■協調性を持ってコミュニケーションが取れる方
■社内外で影響力を発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 565～664万円
