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【相模原|三菱重工グループ向け社内SE(システムエンジニア)】フレックス勤務/残業月15時間
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10514075
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【相模原|三菱重工グループ向け社内SE(システムエンジニア)】フレックス勤務/残業月15時間

株式会社NTTデータMHIシステムズ
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募集要項

仕事内容
【フレックス勤務/相模原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部システム2部)



【仕事内容】

三菱重工エンジン&ターボチャージャや三菱重工相模原工場生産システム周辺系のシステム開発および運用保守業務を担っていただきます。

お客様の製造現場に近い拠点で、リアルなニーズに応えるシステム開発を行うことができる、やりがいのある業務です。



【具体的には】

■お客様からの要件ヒアリング、仕様調整、各種案件の計画に関する調整など

■開発関連業務として、設計~製造(実装)~試験および移行

■システム維持保守として、機能改修、データ修正、試験および移行作業

■案件によっては、一部作業を外部委託することもあり、その委託管理業務



【使用言語・データベース】

■言語:Java(Spring Framework)/C#

■DB:SQLserver/Oracle

■ローコード・高速開発ツール:WebPerformer

■その他ツール:Webfocus/Dataspider



【部署概要】

第5事業部 システム2部

約20名規模のチームとなっております。



【雰囲気・環境】

上下関係がフラットで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いに助け合う文化が根付いています。

2025年2月には、橋本駅近くにサテライトオフィスができ、そちらで勤務しているメンバーが多いです。

なお、工場内事務所での勤務やリモートワークの社員もいるため、柔軟な勤務形態がとれます。

※フレックスを活用しながら、1週間に1,2回当番制で、夕方~21時前後までの監視業務をご担当いただく場合あり



【ポジションの魅力】

■お客様の製造現場に近い拠点での業務は、関東だと相模原のみなので、よりお客様の生の声/ニーズを近い距離で感じることができ、達成感も得られる

■お客様と密接な関係にあるため、技術面などの連携を取りやすい環境



【事業の魅力】

■NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある

■お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる

■日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスや
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性をお持ちの方

■お客様とシステム要件を調整し、仕様を的確にまとめる力

■Javaプログラミング経験

■システム開発(設計・開発・テスト・リリースの一連)の経験

※規模や用途は問わない



【歓迎経験・スキル】

■平均またはそれ以上のコミュニケーション能力

■過去に何かしらの言語にてシステム開発を一通り(設計・開発・テスト・リリース)行った事があること

■SQLやDBに関してのシステム開発を行うだけのスキルを保持していること



【求める人物像】

■複数人での業務が苦にならない、好ましいと思える方

■お客様や世の中の状況によって新しい取り組みや技術を取り込む必要があるため、能動的かつ前向きに取り組んでいただける方、新しい技術/情報を取り込める方

■グループの同僚と良好な関係性を構築できる方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
565~664万円

会社概要

社名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
事業内容・会社の特長
【資本比率:NTTデータ:51%、三菱重工:49%】

【三菱重工グループユーザー系SI】



同社は、NTTデータグループと三菱重工業による共同出資で設立された、三菱重工グループ向けのITサービスプロバイダーです。

主な事業は、三菱重工グループ向けのITインフラ構築・運用・保守から、業務系アプリケーションの開発・導入、各種ITソリューションの提案・提供に渡ります。



具体的には、OA機器、ネットワーク機器、PC、スマートデバイス、各種ソフトウェアライセンス(CAD、Oracle、BIツール、ミドルウェア等)の販売・管理、プライベートクラウドサービス(Mus@siなど)、アプリケーションサーバ・ファイルサーバの提供、スマートデバイス管理など幅広く、三菱重工の事業特性に応じて多様なプロダクト・サービスを展開しています。

ソリューション営業では、顧客の課題をヒアリングし、最適な技術・製品組み合わせによる提案、導入、課題解決支援が中心ミッションであり、ITインフラ統括やプロジェクト管理、ERP(SAP等)の導入・運営などグローバル規模のIT課題解決にも関与しています。

三菱重工グループ全拠点へのITインフラ構築と、事業ごとの品質・コスト・セキュリティ要件に応じた15種類以上のサービス企画・構築・運用実績を有します。こうした大規模IT基盤の統合・効率化、クラウド利用による運用コスト削減やセキュリティ担保、災害対策・バックアップもサービスの一環です。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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