プロダクトマネージャー
【PdM】フルリモート可/フレックス制度有/toCサービス
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10323569
NEWプロダクトマネージャー

【PdM】フルリモート可/フレックス制度有/toCサービス

株式会社タイミー
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募集要項

仕事内容
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。



スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。



これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していくことです。



様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。



■具体的な業務内容

・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現

・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討

エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード

・リリース内容の効果検証と改善の実施



■当ポジションの魅力

・タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

・大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。

・タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。



■得られる経験

・圧倒的な事業成長フェーズにおいて、プロダクトを通じた価値拡大を牽引できる経験

・ユニークなサービスモデル(マッチングの実現、リテンションの追求、バーティカル Sa
応募資格
必須
■必須経験・スキル

2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方



・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験

・定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験

・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験

・プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験

・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験

・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル



■歓迎経験・スキル

・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験

・組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験

・体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験

・エンジニアとしての開発経験

・リーガル、知財、セキュリティといった高度な専門性領域における知識



■求める人物像

・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方

・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方

・曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方

 世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方

・ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~1300万円

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。

近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。

同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから約6年経過した現在、



・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点

・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点

・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。



今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、

「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。



採用特設LP

https://corp.timee.co.jp/special-recruit/



会社説明動画

https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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