募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■タイミーのデータ組織横断のバックログを管理し、データ施策全体の進行管理を担っていただきます。
■他部署との調整が必要なアイテムについては要件明確化などの前裁きや、データサイエンス・データエンジニアリングの専門性が必要な領域に関する進行管理もご担当いただきます。
■1‐3年程度のスパンのデータ活用戦略の策定に関わっていただき、ステークホルダーとの合意形成などについてもお願いする可能性があります。
【タイミーのデータPjMとして働く魅力】
■「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として蓄積してきたデータを活用し、労働市場における社会的課題解決を通じて日本の活性化に貢献するやりがいを得られます。
■データ活用が当然というカルチャーが既に存在しているので、活用促進のような煩わしさは存在せず、データPjMとしての価値創出に集中できます。
■サービス・組織が急成長しているフェーズであるため、多岐にわたり、数多くのテーマが存在しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析のご経験（3年以上）
■コンサルティングファームまたは事業会社においてデータ組織のマネジメントや、データ活用の推進に関わるPJをリードしたご経験
■基本的なデータ分析・データサイエンスの知識（実際のケーススタディについて、どのようなデータを用いてどう解決すればよいか説明できるレベル）or データに関わるクラウドインフラの基本的な知識（data lake， data warehouse， data mart， ETLとはどのようなもので、どのような技術で実現できるか説明できるレベル）
【歓迎スキル・経験】
■自らシステム・ソフトウェアを開発したご経験
■ソフトウェア品質やチーム開発に関するご経験・知見
■プロダクトマネジメントのご経験
■データサイエンティスト、ビジネス、エンジニアなどの混成チームをリード・マネジメントしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200～1500万円
