ITコンサルタント
金融DXリードコンサルタント
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10166320
ITコンサルタント

金融DXリードコンサルタント

フューチャー株式会社
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募集要項

仕事内容
【銀行業界】

■概要

お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案。それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。

もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築~運用保守に至るまでを推進いただきます。



■詳細

- FutureBANK導入プロジェクト

同社ソリューションFutureBANKのアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。(いずれも顧客と直接的な折衝が伴い、当初はリーダーの元ご参画頂きます。)

- ITコスト最適化コンサルティング

金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。

- 次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築

次世代の銀行システムの構想検討や選定にかかるコンサルティング、及び構想を具現化するシステム構築プロジェクトをご担当頂きます。



【証券業界】

■概要

IT戦略立案やシステム化計画の推進、プロジェクトの立ち上げ、システム開発・デリバリ、維持運営サポートまでを一貫して実施。

- 現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義

- プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動

- 収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進

- システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進

- システム開発・デリバリ



■詳細

- IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施

- プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施

- 収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施



【保険業界】

■概要
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

▽共通

■コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方

▽メンバークラス

■自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)

▽リーダークラス

■設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方

▽マネージャークラス

■過去10名以上のPM経験がある方

■顧客への交渉経験がある方



【歓迎経験・スキル】

▽リーダークラス

■金融(銀行、証券、保険)の業務領域における豊富な知識・経験

■顧客への交渉経験がある方

▽マネージャークラス

■金融(銀行、証券、保険)の業務領域における豊富な知識・経験



【求める人物像】

■難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある

■お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある

■論理的に物事を考える力がある

■難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている

■自身やチームを成長させようとする向上心がある

■最後まで諦めない熱意・バイタリティがある

■良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある

■新しい環境や状況変化への適応力がある
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~2000万円

会社概要

社名
フューチャー株式会社
事業内容・会社の特長
☆ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供

☆クライアントの課題を経営者の視点で共有、ビジネスの本質を理解した上で必要なITを企画・構築。「ITを活かした経営の実現」に向けた、戦略立案からシステム構築まで一貫して行えることが強みです。



【事業内容】

■ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービス(グランドデザイン、システム開発~運用)

※グランドデザイン:ビジネス戦略立案/業務プロセス再構築/システム企画/システム化計画

システム開発:ベンダー選定/システム構築

取引先業界:大手物流、流通小売り、金融機関、証券会社、保険系、アパレル系など



【同社コンサルティングの3つの特徴】

■三位一体の改革

ビジネスの改革は「経営戦略」「業務改革」「システム改革」の複合的な視点を持つことで初めて実現できると考えています。現在ではなく未来を見据える、部分ではなく全体最適を図る、といった姿勢が同社の特徴です。

■中立のポジション

特定の製品やパッケージの利用を前提とせず、クライアントの立場での最適な製品選定を行います。

■高品質・高スピード

フューチャーコンポーネントという独自のミドルウェア群を開発するとともに、方法論の整備や各種標準化、高品質と高スピードを同時に実現しています。

(参考URL:http://www.future.co.jp/service/point/speed/index.html)
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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